Ein Berater zu sein, ist eine aufregende Gelegenheit, die Vor- und Nachteile eines effektiven und profitablen Geschäftsbetriebs kennenzulernen. Unabhängig von Ihrem Hauptfach ist es möglicherweise genau das Richtige für Sie, Berater zu sein, wenn Sie ein kreativer Problemlöser sind, der sich für verschiedene Arten von Geschäftsmodellen interessiert.
Hier sind einige der wichtigsten Dinge, die Sie über die Arbeit in der consulting wissen müssen.
Was ist Beratung?
Beratung ist ein ziemlich weit gefasster Begriff, der je nach Branche unterschiedliche Bedeutungen haben kann. Sie können beispielsweise als Marketingberater arbeiten, der Unternehmen bei der Erstellung und Optimierung ihrer Marketingkampagnen unterstützt, oder als Softwareberater, der Softwaresysteme für ein Unternehmen entwirft. Obwohl der Begriff viele Anwendungen hat, bezieht er sich im Allgemeinen auf Management- oder Strategieberatung, die Praxis, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Effizienz und Gewinne zu steigern, indem sie sich den großen operativen oder strategischen Herausforderungen stellen, denen sie gegenüberstehen.
Was machen Berater?
Die Beratungsfunktionen können je nach Art des Beratungsunternehmens, für das Sie arbeiten, und der Unternehmen, mit denen Sie zusammenarbeiten, sehr unterschiedlich sein. Wenn Sie beispielsweise für eines der großen Unternehmensberatungsunternehmen (wie McKinsey, Bain oder Boston Consulting Group) arbeiten, verfolgen Sie einen ziemlich strukturierten Karriereweg, indem Sie als Junior Consultant beginnen und eine Senior Consultant-Rolle übernehmen innerhalb von zwei bis drei Jahren. Die Arbeit bei einem der größeren Beratungsunternehmen bedeutet auch, dass Sie in Ihren frühen Jahren eher Generalist sind, da Sie sich in der Regel erst nach mehrjähriger Tätigkeit in der Beratung auf eine bestimmte Branche, Branche oder Art von Arbeit spezialisiert haben. Bei kleineren Beratungsunternehmen oder Boutique-Unternehmen konzentrieren Sie sich in der Regel von Anfang an auf eine bestimmte Branche (z. B. Gesundheitswesen oder Technologie) und arbeiten ausschließlich in dieser Branche.
Was sind die Herausforderungen bei der Arbeit in der Beratung?
Berater zu sein ist ein aufregender Karriereweg, der jedoch einige Herausforderungen mit sich bringt. Einer der wichtigsten ist das Reisen. Obwohl viele andere Karrieren Reisen erfordern (z. B. Verkauf), sind nur wenige so reiseintensiv wie die Beratung. Tatsächlich ist es nicht ungewöhnlich, von Beratern zu hören, die vier von fünf Tagen pro Arbeitswoche reisen, was bedeutet, dass Ihre Nichtreisezeit normalerweise auf Wochenenden beschränkt ist. Weitere Herausforderungen sind lange Arbeitszeiten (12-Stunden-Tage sind Standard) und die enge Zusammenarbeit mit einem neuen Team alle paar Monate. Obwohl diese Faktoren etwas gewöhnungsbedürftig sind, passen sich die meisten Berater relativ schnell an sie an und können in ihren Rollen erfolgreich sein.
Was sind einige der Vorteile einer Beratungstätigkeit?
Einer der Hauptvorteile eines Beraters besteht darin, die Möglichkeit zu haben, sich über verschiedene Branchen und Geschäftsmodelle zu informieren. Dieses Wissen wird Ihnen während Ihrer gesamten Karriere als Berater (und darüber hinaus) gute Dienste leisten und es Ihnen ermöglichen, Betriebs- und Managementprobleme schnell zu erkennen und kreative Lösungen zu finden, um sie zu lösen. Und obwohl Reisen ein herausfordernder Teil des Jobs sein kann, kann es auch ein aufregender Teil sein, der Ihnen die Möglichkeit gibt, neue Teile des Landes kennenzulernen (und Ihnen dabei hilft, einige Vielfliegermeilen zu sammeln!). Die Beratung verbessert auch Ihre Präsentationsfähigkeiten und zeigt Ihnen, wie Sie beeindruckende Präsentations-Decks erstellen und Ihren Standpunkt effektiv jedem Publikum mitteilen können.
Was ist ein typisches Beratergehalt?
Ein weiterer Vorteil eines Beraters ist das hohe Verdienstpotential. In der Tat ist Beratung eine der lukrativsten Berufe überhaupt und bietet hervorragende Gehälter für junge Absolventen. Einstiegsgehälter für Unternehmensberater beginnen normalerweise bei 63.000 USD (einschließlich Boni). Dies kann jedoch je nach Größe des Unternehmens, für das Sie arbeiten, variieren. Die Beratungsgehälter steigen mit jedem Jahr zusätzlicher Erfahrung erheblich und können für einen Projektleiter bis zu 250.000 USD oder für einen Partner sogar bis zu 500.000 USD und mehr betragen.
Obwohl Beratung sicherlich ein herausforderndes Feld ist, ist es auch ein spannendes, das den jüngsten Absolventen viele Möglichkeiten bietet. Der beste Weg, um herauszufinden, ob ein Berater zu Ihnen passt, besteht darin, bei einem Beratungsunternehmen zu praktizieren und ein Gefühl für die Rolle und die Kultur der Branche zu bekommen.
Als Nächstes erhalten Sie weitere Karrieretipps für Praktika und Einstiegsjobs wie z. B. Umgang mit Back-to-Back-Interviews und Antworten auf häufig gestellte Interviewfragen wie “Erzählen Sie mir von sich selbst”.
